- Ekonomia jako nauka o gospodarowaniu
- Rodzaje gospodarek: gospodarki ryn-kowe, nakazowe i mieszane
- Dobra dostarczane bez pomocy me-chanizmu rynkowego
- Popyt, podaż, rynek
- Mierzenie reakcji popytu na zmiany cen i innych czynników
- Teoria zachowań konsumentów
- Teoria produkcji
- Źródła obniżki kosztów jednostkowych
- Mała firma
- Koszty
- Zysk
- Struktura rynku
- Monopol
- Oligopol
- Korporacje międzynarodowe
- Lokalizacja przemysłu i problemy regionalne
- Rynek pracy
- Związki zawodowe i stosunki między pracodawcami a pracownikami
- Procent, renta i zysk
- Prywatyzacja
- Materiały dodatkowe
- Przewodnik metodyczny dla studentów studiujących w trybie distance learning
- Ewolucja teorii organizacji i zarządzania
- Percepcja
- Osobowość
- Grupy społeczne
- Komunikowanie się w organizacji
- Motywacja
- Władza
- Przywództwo w organizacji
- Struktury organizacyjne
- Analiza SWOT
- Gromadzenie danych, pobieranie próbek
- Rodzaje danych w zarządzaniu
- Przedstawianie informacji
- Statystyka opisowa
- Wprowadzenie do rachunku prawdopodobieństwa
- Rozkłady prawdopodobieństwa
- Niezawodność
- Ciągi liczbowe
- Procenty. wartość pieniądza w czasie
- Marketing
- Badania marketingowe
- Zachowanie nabywcy. Proces zakupu
- Segmentacja
- Produkt
- Dystrybucja
- Cena
- Promocja marketingowa
- Planowanie w marketingu
- Wstęp do rachunkowości i sprawozdawczości finansowej
- Wprowadzenie do ewidencji operacji gospodarczych
- Ewidencja operacji gospodarczych i ich dokumentacja
- Poprawa błędnych zapisów i system rachunkowości w przedsiębiorstwie
- Przygotowanie sprawozdań finansowych na koniec okresu
- Sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych (cash flow statement)
- Analiza sprawozdań finansowych
- Analiza wskaźnikowa
- Analiza porównawcza przedsiębiorstw
- Narzędzia planowania finansowego
- Wprowadzenie
- Druk
- Reklama zewnętrzna – outdoor
- Opakowania
- Materiały POS
- Gadżety reklamowe
- Radio i telewizja
- Targi
- Akcje promocyjne
- Ogólna charakterystyka mediów
- Wprowadzenie
- Obliczenia arytmetyczne
- Instrukcja warunkowa if
- Klasy w języku Object Pascal
- Listy elementów
- Typy tablicowe
- Instrukcje pętli
- Typy rekordowe
- Menu
- Pliki
- Pozyskiwanie źródeł finansowania
- Rynek kapitałowy
- Pozyskiwanie kapitału akcyjnego
- Polityka dotycząca dywidendy
- Obce źródła finansowania
- Leasing
- Zarządzanie kapitałem obrotowym
- Zarządzanie ryzykiem
- Stopa procentowa, zadłużenie i ROI
- Zarządzanie ryzykiem walutowym
- Transakcje terminowe i opcje
- Decyzje inwestycyjne
- Metody wyceny przedsiębiorstwa
- Przejęcia i łączenie firm
- Deinwestycje, outsourcing, firmy wirtualne
- Inwestycje zagraniczne
- Marketing
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zarządzanie operacyjne
- Zarządzanie strategiczne
- Globalizacja finansów
- Składowe globalnego systemu infor-macyjnego
- Internet
- Potencjalne możliwości i ograniczenia Internetu
- Globalizacja a giełdy kapitałowe
- Giełda on line
- Urzędy regulacji na świecie
- Systemy zarządzania ryzykiem
- Trendy i tendencje rozwojowe na rynkach globalnych
- Wykorzystanie wyników badań
- Strategie marketingowe
- Produkt
- Cena
- Dystrybucja
- Promocja marketingowa
- Planowanie marketingu
- Globalizacja a działania marketingowe
- Teoria i siły rynkowe
- Otoczenie ekonomiczne
- Otoczenie społeczne i kulturowe
- Otoczenie prawne
- Badania rynku
- Pomiary i system informacji marketingowej
- Globalna strategia marketingowa
- Strategia produktu
- Cena
- Promocja
- Wybór rynków eksportowych: strategie i ocena
- Strategie wejścia na rynki eksportowe
- Sposoby wejścia na rynki zagraniczne
- Produkowanie za granicą
- Zadania
- Studium przypadku
- Funkcje biznesu
- Opracowanie systemu informatycznego
- Analiza systemów
- Zbieranie informacji
- Dokumenty w firmie
- Studium możliwości
- Strukturalna Metoda Analizy i Projektowania Systemów (Structured Systems Analysis and Design Methodology – SSADM)
- Diagramy obiegu dokumentów
- Diagramy przepływu danych (Data Flow Diagrams – DFD)
- Modelowanie przepływu danych
- Logiczne struktury danych
- Specyfikacja wymagań dotyczących projektowanego systemu
- Tworzenie modelu logicznego
- Biznesowe opcje systemów
- Modele wymaganego systemu
- Definiowanie funkcji
- Modelowanie encja/zdarzenie
- Modelowanie encja/zdarzenie. Diagramy odpowiedniości efektów
- Ścieżki dostępu do informacji
- Podział współczesnego świata według stopnia rozwoju gospodarczego krajów
- Teorie wzrostu gospodarczego
- Systemy gospodarcze we współczesnej gospodarce światowej
- Główne trendy współczesnej gospodarki światowej
- Międzynarodowy handel towarami i usługami
- Międzynarodowe stosunki walutowe i finansowe
- Regionalizacja – rozwój oraz pogłębianie się integracji gospodarczej na przykładzie Unii Europejskiej
- Rola pieniądza w gospodarce
- Instytucje finansowe i rynki finansowe
- Kredytowanie działalności gospodarczej przez banki komercyjne
- Bankowość detaliczna
- Operacje bankowe
- Analiza sytuacji finansowej banku komercyjnego
- Ryzyko bankowe
- Bankowość inwestycyjna i międzynarodowa
- Pozabankowe instytucje finansowe w Wlk. Brytanii
- Rynki finansowe w Londynie
- Szterlingowe rynki pieniężne
- Rynek akcji i obligacji
- Eurorynki
- Rynki walutowe
- Rynek pochodnych
- Regulacja rynków finansowych
- Podział współczesnego świata według stopnia rozwoju gospodarczego krajów
- Teorie wzrostu gospodarczego
- Systemy gospodarcze we współczesnej gospodarce światowej
- Główne trendy współczesnej gospodarki światowej
- Międzynarodowy handel towarami i usługami
- Międzynarodowe stosunki walutowe i finansowe
- Regionalizacja – rozwój oraz pogłębianie się integracji gospodarczej na przykładzie Unii Europejskiej
- Cele dydaktyczne
- Wstęp
- Istota marketingu strategicznego
- Analiza sytuacji
- Przygotowanie strategii marketingowej
- Strategie marketingowe dla różnych śro-dowisk
- Przygotowanie programu marketing-owego
- Implementacja strategii i zarządzanie marketingiem strategicznym
- Praca w zespole projektowym
- Zmiana i innowacja
- Prace przygotowawcze
- Podstawy informacyjne
- Strukturyzacja i planowanie projektu
- Realizacja i zamknięcie projektu
- Ocena i prezentacja wyników
- Praca w zespole projektowym
- Zmiana i innowacja
- Prace przygotowawcze
- Podstawy informacyjne
- Strukturyzacja i planowanie projektu
- Realizacja i zamknięcie projektu
- Ocena i prezentacja wyników
- Klasyfikacja kosztów
- Rachunkowość kosztów zużycia materiałów
- Finansowe aspekty gospodarki zapasami
- Kalkulacja kosztów robocizny
- Rozliczanie kosztów ogólnozakładowych
- Koszty standardowe i ceny
- Budżet i analiza odchyleń
- Podejmowanie decyzji krótkoterminowych
- Ocena projektów inwestycyjnych
- Wprowadzenie do rachunkowości międzynarodowej
- Bilanse skonsolidowane
- Kursy walutowe i rozliczenia zagraniczne
- Rynek walutowy
- Ryzyko walutowe
- Baza danych
- Ogólna architektura systemów baz danych
- Wprowadzenie do strukturalnego języka zapytań relacyjnej bazy danych (SQL)
- Szersze spojrzenie na SQL
- Model relacyjny
- Operowanie danymi w relacyjnej bazie danych
- Projekt bazy danych
- Odzyskiwanie i jednoznaczność danych, zabezpieczenie i integralność bazy danych
- Komunikacja system zarządzania bazą danych – użytkownik końcowy
- Europejskie środowisko ekonomiczne
- Środowisko prawne biznesu
- Środowisko finansowe biznesu
- Gospodarka międzynarodowa
- Unia Europejska
- Aneks statystyczny
- PODSTAWY ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO
- analiza makrootoczenia organizacji (PEST)
- analiza mikrootoczenia organizacji (5 sił Portera)
- analiza wewnętrzna (analiza czynnikowa)
- analiza wewnętrzna organizacji (łańcuch wartości)
- wybory strategiczne (część I: SWOT i SPACE)
- wybory strategiczne (część II: metody portfelowe)
- ZADANIA STRATEGA-ANALITYKA I DYLEMATY STRATEGA-PRAKTYKA
- Wyjaśnienie podstawowych pojęć związanych z MIS
- Informacja i jej bezpieczeństwo
- Zarządzanie w obszarze MIS
- Zarządzanie projektem informatycznym
- Narzędzia współczesnej technologii teleinformacyjnej
- Współczesne systemy informacyjne wspomagające zarządzanie
- Systemy zintegrowane
- Arkusz kalkulacyjny w procesie podejmowania decyzji
- Budowa modeli decyzyjnych przy wykorzystaniu narzędzi arkusza kalkulacyjnego
- Repetytorium
- Zadania praktyczne
- Wprowadzenie
- Wiedza i jej reprezentacja
- Nauki wspomagające systemy z bazą wiedzy
- Reprezentacja wiedzy
- Techniki reprezentacji wiedzy
- Rozpoznawanie
- Systemy ekspertowe
- Komunikacja człowiek – maszyna
- Dodatki
- Wprowadzenie – historia i definicja reklamy
- Cele, rodzaje i skuteczność reklam
- Strategiczne podstawy tworzenia reklam
- Psychologiczne podstawy tworzenia reklam
- Pisanie tekstów reklamowych – copywriting
- Plastyczne aspekty tworzenia reklam
- Formalne (techniczne) aspekty tworzenia reklam
- Ikonosfera, świat marek
- Funkcje reklamy w strategii marketingowej i promocyjnej
- Rodzaje mediów
- Media
- Warunki skutecznego planowania mediów
- Projektowanie kampanii reklamowej
- Usługi medialne – agencje reklamowe
- Teoretyczne podstawy tworzenia strategii organizacji
- Misja: punkt wyjścia dla strategii organizacji
- Etyka biznesu
- Stosunki organizacji z otoczeniem
- Nowe otoczenie
- Analiza zasobów: zdolności jako źródło przewagi konkurencyjnej
- Alianse strategiczne
- Innowacje
- Analiza przykładów (case studies) i przemysłów
- Wprowadzenie
- Podstawowe pojęcia
- Informacje, systemy, strategie
- ISS – strategia w zarządzaniu
- Elementy planowania strategicznego
- Struktura planu ISS
- Strategia systemów informatycznych a łańcuch wartości
- Strategia systemów informatycznych a przewaga konkurencyjna
- Strategia IS a reinżynieria procesów biznesu
- Dopasowanie strategii informatyzacji do strategii biznesu
- Strategia informatyzacji w działaniu
- Strategie warunkujące strategię IS
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
- Elastyczność i zmiana a zarządzanie zasobami ludzkimi
- Systemy ZZL oparte na zaangażowaniu
- Jakość a ZZL
- Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
- Przywództwo, coaching i mentoring, negocjacje
- Rola i miejsce strategicznego zarządzania operacjami (SZO) w organizacji
- Strategiczne zarządzanie operacjami a konkurencyjność organizacji
- Strategiczne zarządzanie operacjami a rozwój organizacji
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
- Elastyczność i zmiana a zarządzanie zasobami ludzkimi
- Systemy ZZL oparte na zaangażowaniu
- Jakość a ZZL
- Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
- Firma
- Forma prawna i cele działalności gospodarczej
- Decyzje inwestycyjne firm
- Metody oceny projektów inwestycyjnych
- Portfele aktywów
- Decyzje finansowe
- Finansowanie aktywów firmy
- Decyzje finansowe firmy
- Zarządzanie kapitałem obrotowym
- Zarządzanie kapitałem obrotowym
- Zastosowania zasad zarządzania finansami
- Zastosowania zasad zarządzania finansami
- Pozyskiwanie źródeł finansowania
- Rynek kapitałowy
- Pozyskiwanie kapitału akcyjnego
- Polityka dotycząca dywidendy
- Obce źródła finansowania
- Leasing
- Zarządzanie kapitałem obrotowym
- Zarządzanie ryzykiem
- Stopa procentowa, zadłużenie i ROI
- Zarządzanie ryzykiem walutowym
- Transakcje terminowe i opcje
- Decyzje inwestycyjne
- Metody wyceny przedsiębiorstwa
- Przejęcia i łączenie firm
- Deinwestycje, outsourcing, firmy wirtualne
- Inwestycje zagraniczne
- Zmiany i trendy w systemach zarządzania
- Modele zmian
- Zarządzanie innowacyjne jako element strategii organizacji
- Człowiek a zmiany
- Nowe technologie w zarządzaniu
- Wyzwania współczesne
- Decyzje związane z marką (branding)
- Strategie marki a przewaga konkurencyjna
- Badania marki dla potrzeb rynków międzynarodowych
- Nazwy firmowe
- Międzynarodowe komunikowanie się marki
- Marki na skalę globalną
- Zarządzanie marką
- Marki jako aktywa
- Wycenianie międzynarodowych marek
- Cele dydaktyczne
- Wstęp
- Istota marketingu strategicznego
- Analiza sytuacji
- Przygotowanie strategii marketingowej
- Strategie marketingowe dla różnych śro-dowisk
- Przygotowanie programu marketin-gowego
- Implementacja strategii i zarządzanie marketingiem strategicznym
- Zarządzanie operacyjne w przedsię-biorstwie
- Produktywność a proces
- Zarządzanie projektem
- Logistyka w przedsiębiorstwie
- Jakość
- Sprawozdania finansowe
- Analiza sprawozdań finansowych
- Zarządzanie kapitałem obrotowym
- Analiza punktu zrównania
- Rachunek kosztów
- Budżetowanie
- Ocena projektów inwestycyjnych
- Źródła finansowania działalności
- Marketing
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zarządzanie operacyjne
- Zarządzanie strategiczne
- Wstęp
- Kierowanie
- Kierowanie innymi
- Zarządzanie zmianą
- Zarządzanie projektem – produkt
- Zarządzanie projektem – planowanie
- Zarządzanie projektem – kontrola
- Jakość
- Uwagi ogólne
- Zmiany a strategia
- Zmiany a rozwój
- Zmiany a rynek
- Zmiany, liderzy i menedżerowie
- Zmiany a innowacje
- Firmy innowacyjne
- Źródła i opór wobec zmian
- Pokonywanie barier
- Zarządzanie procesem zmian w organizacji
- Rola działu zarządzania zasobami ludzkimi i jego zadania
- Planowanie zasobów pracy
- Rekrutacja i selekcja
- Wynagradzanie kadry
- Szkolenie i rozwój pracowników
- Systemy oceny kadry
- Konflikty organizacyjne i ich rozwiązywanie
- Koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi
- Zewnętrzne uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi
- Wielkość organizacji i typ struktury a ZZL
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
- Strategie pozyskiwania pracowników
- Elastyczność
- Strategie rozwoju pracowników
- Strategie redukcji pracowników
- Kultura organizacyjna
- Zarządzanie międzykulturowe
- Dyskryminacja zawodowa
PUBLIKACJE MULTIMEDIALNE
Ekonomia
Wstęp
Ludzie i przedsiębiorstwa
Sprawdziany do wydrukowania
Bibliografia
Przewodnik metodyczny dla studentów studiujących w trybie distance learning
Techniki analityczne w biznesie
Tablica rozkładu normalnego standardowego
Bibliografia
Sprawdziany
Podstawy marketingu
Bibliografia
Analiza finansowa
Wstęp
Część I – Podstawy finansów
Część II – Analiza finansowa przedsiębiorstwa
Zadania podsumowujące
Bibliografia
Techniki produkcyjne w reklamie
Wstęp do programowania
Wstęp
Dodatek A. Testowanie oprogramowania
Repetytorium
Bibliografia
Finanse strategiczne
Finanse strategiczne – wprowadzenie
Część I. Źródła finansowania
Case 1
Część II. Zarządzanie ryzykiem
Case 2
Część III. Decyzje inwestycyjne
Case 3
Bibliografia
Funkcje zarządzania
Wstęp
Zadania warsztatowe
Bibliografia
Globalne systemy informacji finansowej
Zalecana lektura uzupełniająca
Marketing
Wstęp
Materiały dodatkowe
Bibliografia
Przewodnik metodyczny dla studentów studiujących w trybie distance learning
Marketing globalny
Wstęp
Bibliografia
Analiza i projektowanie systemów
Odpowiedzi do zadań
Makroekonomia międzynarodowa
Wprowadzenie
Bibliografia
Bankowość
Dodatki
Makroekonomia międzynarodowa
Wprowadzenie
Bibliografia
Marketing strategiczny
Pytania egzaminacyjne
Materiały dodatkowe
Bibliografia
Projekt innowacyjny
Wprowadzenie
Bibliografia
Projekt – organizacja i zarządzanie
Wprowadzenie
Bibliografia
Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza
Wprowadzenie
Tablica dyskontowa
Materiały dodatkowe
Przewodnik metodyczny dla studentów studiujących w trybie distance learning
Rachunkowość międzynarodowa
Wstęp
Materiały dodatkowe
Bibliografia
Systemy baz danych
Odpowiedzi do zadań
Załącznik. Wybrane funkcje SQL
Literatura
Środowisko biznesu europejskiego
Wstęp
Bibliografia
Przewodnik metodyczny dla studentów studiujących w trybie distance learning
Strategia i polityka firmy
WSTĘP
ZADANIA STRATEGA-ANALITYKA:
ZADANIA STRATEGA-ANALITYKA I DYLEMATY STRATEGA-WIZJONERA:
BIBLIOGRAFIA
PROSPEKTY EMISYJNE WYBRANYCH FIRM
MATERIAŁY POMOCNICZE – STRATEGIA I POLITYKA FIRMY
Systemy informacyjne w zarządzaniu
Wstęp
Zakończenie
Słownik stosowanej terminologii
Bibliografia
Systemy informacyjne z bazą wiedzy
Wstęp
Cele modułu
Przykłady egzaminów
Literatura
Strategia kreacyjna
Bibliografia
Słownik
Strategia medialna w reklamie
Wstęp
Strategie przedsiębiorstw
Wprowadzenie
Bibliografia
Strategie systemów informacyjnych
Literatura
Systemy zarządzania ludźmi
Wstęp
Podsumowanie
Bibliografia
Materiały dodatkowe
Strategiczne zarządzanie operacjami
Wstęp
Aneks
Słownik
Literatura
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Wstęp
Podsumowanie
Bibliografia
Materiały dodatkowe
Zarządzanie finansami
Wprowadzenie
Tablice
Zadania
Zarządzanie finansami i kapitałem
Finanse starategiczne – wprowadzenie
Część I. Źródła finansowania
Case 1
Część II. Zarządzanie ryzykiem
Case 2
Część III. Decyzje inwestycyjne
Case 3
Bibliografia
Zarządzanie innowacyjne
Wprowadzenie
Aneksy
Zarządzanie marką
Zarządzanie marketingowe
Pytania egzaminacyjne
Materiały dodatkowe
Bibliografia
Zarządzanie operacyjne
Wstęp
Podsumowanie
Zadania
Egzamin próbny
Bibliografia
Zarządzanie organizacją – Finanse
Dodatek
Zarządzanie organizacją
Wstęp
Zadania warsztatowe
Bibliografia
Zarządzanie projektowaniem systemów
Układ podręcznika
Bibliografia
Zarządzanie zmianami
Wstęp
Aneks i materiały dodatkowe
Bibliografia
Zarządzanie zasobami ludzkimi 1
Aneks. Uwagi o polskim prawie pracy
Bibliografia
Przewodnik metodyczny dla studentów studiujących w trybie distance learning
Zarządzanie zasobami ludzkimi 2
Załącznik
Bibliografia