SZKOLENIA E-LEARNING
Szkolenie „Organizacja firmy, czyli jak zbudować sprawne przedsiębiorstwo”
Cel szkolenia: Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich, którzy pracują w zespole lub planują podjęcie pracy zespołowej w organizacji. Zajęcia szczególnie polecamy menedżerom kierującym grupami pracowniczymi oraz przedsiębiorcom zatrudniającym pracowników.
Szkolenie wprowadza słuchaczy w podstawowe zagadnienia dotyczące organizacji oraz ludzkich zachowań, związanych z pracą zawodową. Organizacja pokazana jest jako sieć wzajemnych relacji strukturalnych, technicznych, społecznych i psychologicznych. Omawiane w trakcie kursu teorie wyjaśniają, jak zmieniały się organizacje w XX wieku. Ułatwia to zrozumienie ludzkich zachowań, co jest dla menedżera bardzo cenną umiejętnością. Wiele problemów organizacji wynika bowiem z istnienia rozdźwięku między potrzebami i oczekiwaniami pracowników a potrzebami i wymaganiami firmy. Celem szkolenia jest między innymi opisanie tego zjawiska. Jego zrozumienie pozwala na lepsze wykorzystanie potencjału zasobów ludzkich organizacji.
Można zrealizować pełny program lub wybrać tylko jeden kurs w zależności od potrzeb i poziomu oraz zakresu posiadanej wiedzy.
| Szkolenie L.P.I. ORGANIZACJA FIRMY, CZYLI JAK ZBUDOWAĆ SPRAWNE PRZEDSIĘBIORSTWO |
9 warsztatów, 27 godzin lekcyjnych |
| Szkolenie obejmuje 4 krótkie kursy: | |
| Kurs L.P.I.1. Podstawy psychologii i socjologii pracy, czyli jak poznać swoich pracowników |
2 warsztaty, 6 godzin lekcyjnych |
| Kurs L.P.I.2. Komunikacja w firmie, czyli jak się porozumieć z załogą |
3 warsztaty, 9 godzin lekcyjnych |
| Kurs L.P.I.3. Motywacja w firmie, czyli jak zachęcać do wydajniejszej pracy |
2 warsztaty, 6 godzin lekcyjnych |
| Kurs L.P.I.4. Silne przywództwo, czyli jak zostać charyzmatycznym szefem |
2 warsztaty, 6 godzin lekcyjnych |
Zachęcamy Państwa do obejrzenia dema przykładowego
szkolenia e-learning
Zainteresowanych prosimy o kontakt.